Leiderschap anno 2026 vraagt meer dan strategie
Het vraagt richting. Menselijkheid. Durven kiezen.
Op maandag 2 maart 2026 vanaf 19u organiseren we een exclusieve avond voor ondernemers en beslissingnemers: The Leadership Evening.
Je gaat naar huis met:
- een scherpere kijk op je leiderschapsstijl
- concrete handvatten voor jou en je team
- nieuwe connecties
Frisse perspectieven op modern leiderschap. Recht uit de praktijk. Confronterend waar nodig.
Leiderschap is het verschil tussen verandering die “gecommuniceerd” wordt en verandering die écht gebeurt.
We kiezen bewust voor een select gezelschap. Met tijd en ruimte voor échte gesprekken, nieuwe connecties en kruisbestuiving tussen ondernemers en beslissingsnemers die elkaar begrijpen.
Wij zorgen voor een goed gevulde avond met heerlijke hapjes en dranken.
The Leadership Evening
De toekomst vraagt meer dan nieuwe strategieën en technologie: ze vraagt organisaties die snel kunnen leren, wendbaar blijven en vertrouwen bouwen—van binnenuit. In deze talks tonen Khadija en Floris hoe bedrijven vandaag kunnen transformeren om de uitdagingen van morgen aan te gaan en waarom leiderschap daarin de versneller is: richting geven, veiligheid creëren, keuzes durven maken en gedrag verankeren. Praktisch, menselijk en toepasbaar vanaf morgen.
Maandag 2 maart
Start om 19u
Hapjes en drankjes inbegrepen
Bio van onze sprekers
Khadija Rejdy
People, Culture & Leadership expert en Founder/CEO van UPOP, een internationale consultancy- en trainingspartner die organisaties helpt transformeren naar duurzame en performante werkplekken.
Met een achtergrond als pedagoog én handelsingenieur combineert ze mens- en businessdenken in trajecten rond employee experience, wellbeing, talentontwikkeling en organisatieontwikkeling. Met andere woorden, de mens als hefboom voor jouw succes als organisatie.
Ze werkte met internationale organisaties, overheden en bedrijven in Europa, MENA en de GCC. Daarnaast doceert ze aan de UHasselt in het postgraduaat Relatie- en Communicatiewetenschappen en is ze TEDx-speaker over het bouwen van sterke, authentieke menselijke bedrijven.
Floris Verbeij
In veel organisaties worden vrijwel alle soorten problemen en uitdagingen met dezelfde strategische route getackeld: probleem, analyse, juiste antwoord, actie! Dat werkt prima zolang de wereld zich min of meer voorspelbaar gedraagt. Zodra onzekerheid, verandering en spanning hun intrede doen, verliest dit patroon alleen zijn richting. Ook innovatie en creativiteit houden zich aan andere spelregels. Laat dat nu precies het domein van Leiderschap zijn.
In deze workshop onderzoeken we hoe leiders verschillende complexiteitsniveaus leren herkennen en wat dat vraagt van hun manier van denken, besluiten en richting geven.
Floris Verbeij is founder van Lumen Leadership en werkte wereldwijd met meer dan 4.000 leiders en teams in meer dan 50 landen. Naast zijn werk als leadership consultant is hij jazzpianist en werkte hij als componist voor film en theater, met producties voor onder andere Soof 3, Oogappels en producties van het Nederlandse Nationale Theater.