Transformatie
Op maandag 16 November 2026 opent Space For You zijn deuren met het derde event: Transformatie
Je gaat naar huis met:
- Inzicht in hoe sterke leiders omgaan met druk zonder zichzelf of hun team te verliezen
- Praktische handvaten om betere beslissingen te nemen in stressvolle situaties
- Manieren om rust en focus te bewaren wanneer de omgeving chaotisch wordt
- Nieuwe waardevolle connecties
Tijdens deze avond delen onze sprekers hoe leiders zichzelf en hun organisatie heruitvinden wanneer groei, cultuur en strategie onder druk staan.
Je wordt omringt door een doordachte groep ondernemers en beslissingsnemers die elk op hun manier bezig zijn met evolutie.
Wij zorgen voor een goed gevulde avond met verzorgde catering.
Transformatie
Organisaties veranderen niet omdat er een nieuw plan ligt. Ze veranderen wanneer leiders anders durven kijken, denken en handelen. Tijdens deze avond delen Inez en Don hoe transformatie in leiderschap er in de praktijk uitziet.
- Hoe je als leider meebeweegt zonder jezelf te verliezen.
- Hoe je richting geeft in onzekerheid.
- En hoe je verandering verankert op een manier die blijft.
Maandag 16 november
Start om 19u00
Hapjes en drankjes inbegrepen
Bio van onze sprekers
Inez De Rijcker
Inez De Rijcker begeleidt ondernemers en CEO's die ogenschijnlijk succesvol zijn, maar intern voelen dat ze niet langer functioneren vanuit wie ze werkelijk zijn.
In haar werk brengt ze zichtbaar wat meestal onzichtbaar blijft: de patronen, overtuigingen en identiteitslagen die bepalen hoe iemand keuzes maakt, leidt en onderneemt.
Via haar S.P.I.E.G.E.L.-methode helpt ze mensen met de transformatie van harder werken aan strategie, naar helderder worden in wie ze zijn — zodat hun keuzes vanzelf consistenter, rustiger en krachtiger worden.
Haar trajecten zijn diepgaand, persoonlijk en gericht op duurzame interne verschuiving in plaats van tijdelijke motivatie.
Don Willigenburg
Don Willigenburg helpt ondernemers en organisaties scherper kiezen, beter organiseren en hun mensen echt benutten. Hij werkt praktisch en zonder managementtaal: geen dikke rapporten maar duidelijke keuzes over klantwaarde, teamontwikkeling, technologie en leiderschap. In zijn sessies vertaalt hij strategie direct naar concrete acties waar je morgen mee kunt beginnen.